单位名称

陕西四菱电子科技股份有限公司

项目名称

陕西四菱电子科技股份有限公司职业病危害现状评价报告

单位地址

陕西省西安市高新区锦业路71号富士达科技园3号厂房4层

单位联系人

聂彩霞

项目负责人

刘安民

项目组成员

胡敏敏、谢柳萍、郝伟捷

单位陪同人

史爱霞

现场调查人员、时间

谢柳萍、郝伟捷   2022年3月8日

现场采样人员、时间

刘李夕、王芳、马妍   2022年4月6-8日

现场检测人员、时间

王双、田晶       2022年4月8-11日

出具技术报告时间

2022年5月12日

企业规模

£大型、£中型、R小型、□微型、□不详

技术服务领域

□采矿业、□化工、石化及药品、□冶金、建材R机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业

                企业简介及检测范围

企业简介：

名称：陕西四菱电子科技股份有限公司

类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)

法定代表人：马灵娟

住所：陕西省西安市高新区锦业路71号富士达科技园3#楼3层西南角和4层全部

经营范围：一般经营项目：电子元器件的开发、生产、销售；机械产品(特种设备除外)的制造与加工、技术转让、服务咨询；电子设备、建筑材料、针纺织品、百货、五金交电产品、化工产品(危险化学品除外)的销售。(以上经营范围除国家专控及前置许可项目)。

检测范围：

主体工程：装配车间、机加车间；

公辅工程：零件库、检验室、办公区、供配电、给排水；

危害因素检测概况

共检测岗位或者工种数量  5 个，其中，职业病危害因素浓度/强度水平超标岗位或者工种数量  0  个，超标危害因素类型：□粉尘、□化学因素、□物理因素、□放射性因素、□生物因素、□其他因素

..组意见

是£

否R

评审时间

/

建议

(1)建议用人单位按照《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令[2021]第5号)第八条规定，配备专职职业卫生管理人员；

(2)按照《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令[2021]第5号)第十五条规定，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(3)按照《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号，2018年12月29日第24号修订)等有关法律、法规的要求，不断补充、更新、完善职业卫生管理制度；

(4)对应急救援设施和职业病防护设施进行经常性的清理和维护，确保能正常、连续运转，以达到预期的防护效果，如药箱中药品要定期检查，以防过期失效，对失效药品要及时进行补充。

(5)按照《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令[2021]第5号)，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价；在下次检测时，补充对本次未检测项目的检查。

在检测、评价过程中，发现工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合国家标准、行业标准的，应采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。

(6)用人单位应按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)要求，委托具有职业健康体检资质的检查机构对全部接害岗位劳动者进行职业健康检查，建议用人单位根据本次职业病危害因素识别结果完善职业健康体检项目；

(7)若以后生产过程中生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施、车间布局、所用原料、生产产品等发生变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价；

职业病防治是一项长期的工作，用人单位领导须重视这项工作，应按照《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号，2018年12月29日第24号修订)等有关法律、法规的要求，进一步完善本企业职业病防治管理工作，细化职业卫生管理制度，及时按照国家、地方发布的法律、法规对职业卫生管理制度、职业卫生档案等职业卫生管理方面的文件进行更新，确保各项职业卫生管理制度的落实。

                                                                    现场照片