职业卫生技术报告网上信息公示表
单位名称 |
杨凌瑞芬生物科技有限公司 |
|||
项目名称 |
杨凌瑞芬生物科技有限公司职业病危害现状评价 |
|||
单位地址 |
陕西省杨凌示范区创新路13号 |
|||
单位联系人 |
景飞 |
|||
项目负责人 |
姚和平 |
|||
项目组成员 |
刘李夕、韩冯磊、何博 |
|||
单位陪同人 |
景飞 |
|||
现场调查人员、时间 |
刘李夕、韩冯磊;2023年12月13日 |
|||
现场采样人员、时间 |
韩冯磊、夏卫亮、程岩;2023年12月18日-20日 |
|||
现场检测人员、时间 |
李菲、杭芸;2023年12月18日-26日 |
|||
出具技术报告时间 |
2024年3月 |
|||
企业规模 |
□大型、□中型、☑小型、□微型、□不详 |
|||
技术服务领域 |
□采矿业、□化工、石化及药品、□冶金、建材☑机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业 |
|||
企业简介及检测范围
|
企业简介:杨凌瑞芬生物科技有限公司成立于2017年6月份成立,是北京瑞芬生物科技股份公司控股的一家专业致力于天然药用植物活性成分的研发、生产与销售的高新技术企业。公司还按照高标准建设了研发质控中心,目前拥有高效液相色谱(HPLC)、原子荧光光度计(AFS)、紫外分光光度计(UV)、气相色谱仪(GC)、微生物检测设备、快速水分测定仪等植提产品全套检测设备全面控制产品各项质量指标,并与国际知名的第三方检测实验室密切合作,确保瑞芬生物产品的稳定性和高品质。 检测范围:提取车间、洁净车间、辅助生产系统、库房、污水处理站、储罐区、质检中心、办公生活区等。 |
|||
危害因素检测概况 |
共检测岗位或者工种数量 18 个,其中,职业病危害因素浓度/强度水平超标岗位或者工种数量 1 个,超标危害因素类型:□粉尘、□化学因素、☑物理因素、□放射性因素、□生物因素、□其他因素 |
|||
..组意见 |
是□ 否☑ |
评审时间 |
/ |
|
建议 |
(1)用人单位洁净车间破碎工噪声接触水平不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)的要求,建议用人单位在破碎机下增加减减振基础、橡胶软垫等减振降噪措施,同时在工艺容许的前提下,减少破碎工每班破碎的工作时间。 (2)建议用人单位加强洁净车间破碎岗位噪声的监测,同时严格监督破碎工正确佩戴合格的防噪耳塞,减少噪声对破碎工的影响。 (3)用人单位应按照《工作场所职业卫生管理规定》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令[2021]第5号)相关规定,安排主要负责人和职业卫生管理人员参加相关培训,并取得证书。 (4)用人单位应依照原国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知(安监总厅安健[2013]171号)的规定,进一步建立健全职业卫生档案,及时将.新职业病危害因素检测结果归入档案,定期更新档案内职业卫生相关法律、法规。 |
|||
现场照片 |
||||
|
|
|||
|
现场检测 |